Op 5 mei vieren we jaarlijks de bevrijding van Nederland en staan we stil bij de vrijheid die we vandaag de dag genieten. Maar hoe zit het met de werknemers die op deze dag aan het werk moeten? Is Bevrijdingsdag … Lees verder
In de moderne zakelijke wereld staat het aannemen van de juiste werknemers centraal in het succes van een bedrijf. Een slimme zet die werkgevers kunnen maken om ervoor te zorgen dat ze de juiste keuze maken, is het toepassen van … Lees verder
HRM-Friesland voert jaarlijks talloze assessments uit onder Assessments.frl. Deze worden onder andere ingezet ter ontwikkeling of bij sollicitatieprocedures. In deze blog duiken we in de wereld van assessments en laten we zien wat de waarde is voor zowel werkgevers als … Lees verder
Vanaf 1 januari 2024 is er iets veranderd voor het minimumloon in Nederland. De wet die het minimumloon regelt (WML), is herzien. Dit betekent niet alleen dat het minimumloon omhoog is gegaan, maar ook dat er nu een minimumuurloon is … Lees verder
Met trots kondigen we aan dat we per 1 maart 2024 onze intrek zullen nemen in een nieuw kantoorpand. Het is een mijlpaal voor ons bedrijf, aangezien onze groei de afgelopen tijd ons huidige kantoor te klein heeft gemaakt. Onze … Lees verder
Voor werknemers die geboren zijn tussen 1 januari 1955 en 30 september 1961 heeft de overheid de RVU-vrijstelling in het leven geroepen. Wat houdt dat precies in en wat betekent dit voor mij als werkgever? De regering had te maken … Lees verder
Nederlandse bedrijven en organisaties leggen steeds meer nadruk op het bevorderen van werkgeluk. Werkgeluk omvat meer dan simpelweg tevredenheid met je baan. In deze blog duiken we daarom dieper in op het belang van werkgeluk binnen organisaties en hoe je … Lees verder
Discriminatie op de werkvloer is een al te vaak voorkomend probleem dat niet alleen schadelijk is voor de betrokken werknemers, maar ook voor de organisaties waarin ze werken. Het is een probleem dat de groei van individuen belemmert, teamdynamiek verstoort … Lees verder
Het is je vast niet ontgaan; het STAP-budget, dat slechts 2 jaar geleden werd geïntroduceerd, wordt per 2024 afgeschaft. Het stopzetten van de regeling is onderdeel van een pakket bezuinigingsmaatregelen, zoals opgenomen in de voorjaarsnota. STAP-budget; hoe zat het … Lees verder
Het pensioen is voor veel werknemers een belangrijk onderwerp. Met ingang van 1 juli 2023 treedt de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) in werking. Deze wet brengt aanzienlijke veranderingen met zich mee, maar welke veranderingen zijn dit precies en wat betekenen … Lees verder