info@hrm-friesland.nl 058 288 23 22
Hrm Friesland
  • Advies en Interim
    • Personeelsbeleid uitbesteden?
    • Tijdelijk extra HR-capaciteit nodig?
  • Personeelsbeleid
    • Arbeidsovereenkomsten en overeenkomstrecht
    • Arbeidsvoorwaarden opstellen
    • Arbowet en arbeidsomstandigheden
    • Barometer Personeelsbeleid
    • Benchmark salaris
    • Functiewaardering
    • Functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken
    • PROWA: professioneel waarderen
    • Opstellen functiebeschrijving en functiematrix
    • Personeelshandboek samenstellen
    • Advies bij reorganisatie
    • Beloning en salaris
    • Strategische personeelsplanning
  • HRM Friesland Academie
    • HRM-Friesland Academie
    • De leergang HRM: de basis op orde
    • Thema- en incompany-trainingen – HRM-Friesland Academie
    • Up to date abonnement
    • Training en coaching
  • Over ons
    • Over HRM-Friesland
    • Onze blogs
    • Ons team
    • Onze onderzoeken
    • Werken bij
    • Downloads
  • Partners
    • Personeelsadministratie
    • Vacatures
  • Mijn HRM
    • Barometer Personeelsbeleid
    • Benchmark salarisanalyse
    • TMA
  • Contact

  •  
    Kunnen werkgevers helpen bij toenemende schulden werknemer(s)? 26aug

    Door de hoger wordende inflatie in de huidige Nederlandse economie is de kans steeds meer aanwezig dat je werknemers op de vloer hebt die daardoor moeilijker rond kunnen komen. 1 op 3 Volgens het NIBUD heeft één op de drie … Lees verder →

  •  
    Wijzigingen arbeidsrecht per 1 augustus 2022 05aug

    Met ingang van 1 augustus 2022 is de wet ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ ingegaan. De bedoeling van deze wet is om de inhoud van het werk vooraf transparanter en voorspelbaarder te maken. In dit blogartikel zetten we uiteen wat er … Lees verder →

  •  
    Verlofsoorten bij zwanger- en ouderschap 21jun

    Is jouw medewerker in verwachting of net ouder geworden? Dan heb je vast al van verschillende verlofsoorten gehoord, zoals: zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, geboorteverlof, kraamverlof, vaderschapsverlof, partnerverlof, aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof… Het kan best ingewikkeld zijn al deze verlofvarianten uit elkaar te … Lees verder →

  •  
    Moeten werkgevers de reiskostenvergoeding verhogen? 25mrt

    Veel werknemers krijgen een reiskostenvergoeding van 19 cent per gereden kilometer. Degenen die vaak naar hun werk (moeten) reizen, voelen steeds meer de hoger wordende brandstofprijzen doordrukken in hun portemonnee. Maar, is het nu aan de werkgever om de reiskostenvergoeding … Lees verder →

  •  
    Collega gezocht 01feb

    Voor de uitbreiding van onze organisatie HRM-Office zoeken wij een (startend) HR-talent voor de functie van HR-consultant. Als HR-consultant ben je integraal verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt rondom het personeelsbeleid van een vaste groep klanten. Jij zorgt voor … Lees verder →

  •  
    Project mijnhrm.frl 12jan

    Het afgelopen jaar zijn wij druk bezig geweest met de ontwikkeling van een nieuw online portaal voor onze klanten, namelijk mijnhrm.frl. Dit portaal biedt ondernemingen inzicht in en de mogelijkheid tot  marktconform belonen, markconforme arbeidsvoorwaarden, functiewaardering en het digitaal ondertekenen … Lees verder →

  •  
    Functiewaardering: nog van nu? 23nov

    Functiewaardering. Iets waar wij als HRM-Friesland gespecialiseerd in zijn en ons al sinds 1988 mee bezighouden. Maar waarom waarderen we functies eigenlijk? En is functiewaardering nog wel iets van nu? Onze HR-Adviseur Mark Ley neemt je mee in de antwoorden … Lees verder →

  •  
    Het Deliveroo arrest onder de aandacht 18aug

    Sinds de uitbraak van de coronacrisis en het vele thuiswerken, hebben wij als HRM Friesland intern de maandelijkse online collegiale update geïntroduceerd. Hierin snijdt iedere maand één van onze collega’s een nieuw HR-gerelateerd onderwerp aan en worden visies gedeeld onder … Lees verder →

  •  
    Wat je als werkgever moet weten over vakantiegeld 27mei

    Ook voor het uitbetalen van vakantiegeld is er dit jaar (ondanks corona) weinig veranderd qua regels, als werkgever ben je nog altijd verplicht om dit vakantiegeld uiterlijk in juni uit te betalen. Wat zijn dan de huidige regels? “Werkgevers worden … Lees verder →

  •  
    Vakantie of geen vakantie, wat zijn nu de regels? 21mei

    Iedereen heeft recht op vakantie echter, zijn er twee soorten vakantiedagen; wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke vakantiedagen. Door de beperkingen voor het reizen naar het buitenland stapelen de opgebouwde vakantiedagen zich op. Met als gevolg een dreiging van opstapelende vakantiedagen. De … Lees verder →

Pagina 1 van 5 1 2 3 4 5 Volgende

Over HRM-Friesland

Met HRM-Friesland beschik je over een professionele externe HRM-afdeling waarbij al jouw personeelszaken in goede handen zijn. HRM-Friesland is partner van HRM-Office,  FrieSelect en Assessments.frl. Samen vormen we het meest veelzijdige HR-adviesbureau van Noord-Nederland.

HRM-Friesland |Boksumerdyk 4|9084 AA Goutum
HRM-Friesland ||
Copyright © 2023
  • Disclaimer
  • Algemene voorwaarden
info@hrm-friesland.nl 058 288 23 22