Veiligheid is actueler dan ooit. We denken aan cyberaanvallen, agressie of onveilige situaties op straat. Maar hoe vaak staan we eigenlijk stil bij de risico’s op onze eigen werkvloer? In de praktijk zien wij dat daar nog regelmatig te gemakkelijk … Lees verder
Soms weet je het gewoon zeker. Na een sollicitatiegesprek denk je: dit is ‘m. Het cv klopt, de ervaring sluit aan en er is direct een klik. En toch blijkt een paar maanden later dat de functie minder goed past … Lees verder
De auto van de zaak is voor veel organisaties een vanzelfsprekend onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. Voor sommige functies ‘hoort’ hij er simpelweg bij. Toch lijkt die vanzelfsprekendheid langzaam te verdwijnen. Tijdens onze maandelijkse kenissessie bespraken we onlangs de nieuwe ‘pseudo-eindheffing’ … Lees verder
Jurjen Ley (74) geeft het stokje door. En zoekt een opvolger. Procescontroller bij HRM-Friesland: werken op het snijvlak van processen, mensen en ondernemerschap Jurjen Ley nam op de fiets, ergens tussen Maastricht en Zwolle, een beslissing. Na jarenlang de … Lees verder
We hebben geweldig nieuws, wij zoeken een nieuwe HR-collega! Ben jij een HR-adviseur die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en direct klantcontact? Wil je niet bij één organisatie werken, maar juist voor meerdere mkb-bedrijven in verschillende sectoren? Dan maken wij … Lees verder
Veel gesprekken over loon beginnen tegenwoordig met hetzelfde gevoel: alles wordt duurder. Medewerkers merken het aan de kassa, werkgevers zien het terug in hun kosten. De reflex ligt voor de hand: lonen moeten omhoog. Maar wie iets verder kijkt, ziet … Lees verder
Wie de kabinetsformatie volgt, herkent het beeld. Betrokken en bevlogen mensen aan tafel, inhoudelijke plannen genoeg, maar samenwerken kost zichtbaar moeite. Overleggen duren lang, standpunten botsen en voortgang voelt stroperig. Niet door een gebrek aan kunnen, maar doordat verschillen in … Lees verder
Per 1 januari 2027 treedt de Wet Loontransparantie in werking. Een wet die organisaties verplicht om inzicht te geven in hoe beloning tot stand komt en hoe loonverschillen worden verklaard. Deze wet raakt niet alleen grote organisaties. Ook kleinere organisaties … Lees verder
Kunstmatige intelligentie (AI) is tegenwoordig voor velen niet meer weg te denken uit het dagelijkse werk. Van het schrijven van teksten tot het analyseren van data: AI maakt ons werk sneller, slimmer en efficiënter… of toch niet? (Het hangt er … Lees verder
Het najaar voelt vaak als een moment van reflectie. De zomer ligt achter je, de agenda komt weer op gang en de handen beginnen te jeuken om nieuwe plannen te maken. In veel organisaties betekent dat: prioriteiten stellen en keuzes … Lees verder